教育制度

弊社は、人材を最大の資産と考えています。
人を大切にすることをあらゆる面で実践しています。
優秀なエンジニアになるためには、基礎をしっかりと学ぶことが必要です。
弊社では、新入社員用教育カリキュラムとして、以下の内容を用意しています。

• コンピュータの基礎知識
• プログラミングの基礎（JAVA入門、SQL入門）等
• キャリアアップ制度　中期（５年）先を見据えたキャリアアップを各自で目標計画を立て、そのキャリアアップを支援するために、外部の講習会を受講する制度です。
• 外部講習　外部から有識者を講師として招聘し、ヒューマンスキル等をアップするための講習会を社内で実施します。現役エンジニアが、一般的な知識に加えて、経験から得た知識や、勉強方法を丁寧に教えることで、より理解を深めることができます。